PROMULGARON LA REFORMA LABORAL: LOS PUNTOS MÁS IMPORTANTES DE LA NUEVA LEY

El Gobierno nacional promulgó la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, una de las modificaciones más importantes al sistema de empleo en Argentina en los últimos años. La normativa fue sancionada por el Congreso de la Nación Argentina y comenzó a regir tras su publicación en el Boletín Oficial bajo la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802.

Entre los cambios más relevantes se encuentra la modificación del sistema de indemnizaciones por despido. La ley establece que el cálculo se realizará únicamente sobre la remuneración mensual normal y habitual, excluyendo conceptos como aguinaldo, vacaciones, premios o propinas. Además, se fija un tope máximo equivalente a tres veces el salario promedio del convenio colectivo de cada actividad y un piso mínimo del 67 % del sueldo habitual.

Otro punto central es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo que las empresas deberán integrar con aportes patronales para cubrir los costos de indemnizaciones o desvinculaciones laborales. Este sistema busca reemplazar en parte el esquema tradicional de indemnización directa en algunos casos

La reforma también habilita mayor flexibilidad en la jornada laboral, permitiendo que el tiempo de trabajo pueda reorganizarse mediante acuerdos entre empleadores y trabajadores, siempre respetando el límite semanal de 48 horas. Asimismo, introduce la posibilidad de compensar horas extras con tiempo de descanso.

Entre otras modificaciones, la ley incorpora un sistema de registración laboral simplificada y digital, establece nuevas reglas para el pago de sentencias laborales —que podrán abonarse en cuotas— y fija cambios en algunos aportes sindicales. También incluye un régimen específico para trabajadores de plataformas digitales.

Desde el Gobierno nacional aseguran que la reforma busca modernizar el mercado laboral, reducir la litigiosidad y promover la creación de empleo formal. Sin embargo, distintos sectores sindicales y dirigentes de la oposición cuestionaron la norma y advirtieron que podría implicar una pérdida de derechos para los trabajadores.